Solidarité
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Pour une revalorisation des catégories C secrétaires en MDS
Vous trouverez ci-joint un bref compte rendu de la rencontre CGT des catégories C des MDS du 7 mai 2019. Il est légitime que soit reconnue et valorisée les fonctions occupées dans les MDS identiques à celles des collègues rédacteurs. Aujourd’hui au nombre de 89, vous êtes indispensables au fonctionnement des MDS. C’est pourquoi un rendez-vous a été sollicité auprès de la DRH. Les collègues vont venir à votre rencontre afin de discuter des actions à mener.
Retenez la date du 18 juin au matin !
Des mails vont suivre !
Des personnels impliqués et engagés dans la défense de leur outil de travail !
C’est nombreux que les personnels des MDS, du CMPP, de l’APA, du Service Accueil Familial, ont investi l’assemblée générale du 23 avril 2019. Forts d’avoir pu se faire entendre par la Collectivité en matière de valorisation indemnitaire, les agents présents ont rappelé l’importance de poursuivre les échanges et encourager l’accélération des travaux concernant le cahier revendicatif établi à l’été 2018.
Conditions de travail : les professionnels posent les bases d’un premier bilan
L’Assemblée Générale du 25 avril dernier a réuni les professionnels de la DPMIS avec l’intention de faire un point sur le RIFSEEP et de dresser un premier bilan de la réorganisation de la Direction suite au CTP d’octobre 2017, enfin d’échanger sur les conditions de travail.
Solidarité-infos n° 9 vient de paraître
Cliquer l'image pour lire !
Le journal de la section syndicale CGT de la DGAS vient de paraître. Il sera diffusé dans les services prochainement.
Au sommaire :
- 21 mars : mobilisation gagnante pour les ASE, EJE et médecins ! / page 1
- Reprise des discussions autour de l’amélioration des conditions de travail... / page 2
- Les MDS toujours mobilisées ! / page 3
- Zoom sur la DPHBA : le service de l'APA, un service sous tension / page 4
- Ça bouge dans les MDS ! / page 4
- Asfams : bras de fer pour la prime de fin d'année / page 5
- Les Gilets Roses dans la rue / Page 6
- Retour sur les élections de décembre 2018 / page 7
- Élections à l'association Escapade 13 / Page 8
A.G. des personnels de la DPMIS jeudi 25 avril 2019
Nos organisations syndicales convient tous les professionnels exerçant leurs missions au sein de la DPMIS à une Assemblée Générale afin de dresser un bilan de réorganisation près d’un an et demi
après son passage au CTP. Ce temps de rencontre nous permettra aussi de faire un point sur le RIFSEEP et nos difficultés face à la non parution des décrets, sur les conditions de travail sur les
territoires, enfin sur les effectifs et les réalités de travail, par endroit, extrêmement difficiles.
Nous donnons rendez-vous aux auxiliaires de puériculture dès 13h00 afin d’échanger sur leur cahier revendicatif.
A.G. de la DPMIS jeudi 25 avril de 14H00 à 17H00
Petite enfance / Réforme des modes d’accueil : le Gouvernement annonce qu’il passera en force par ordonnances avant l’été 2019
Suite à l’adoption de la loi pour un État au service d’une Société de Confiance (loi ESSOC), la nouvelle réforme de la Petite Enfance avance à grands pas… plombant une fois de plus la qualité d’accueil des enfants, mais aussi les conditions de travail des professionnel.le.s.
- POUR le bien-être et la sécurité des enfants
- POUR des établissements d’accueil et un service public de qualité de la Petite Enfance
- POUR l’accès des assistant.e.s maternel.le.s à la médecine du travail
- POUR une politique ambitieuse de la Petite Enfance, véritable investissement pour l’avenir de nos enfants et de notre société
Assemblée Générale des personnels de la DGAS mardi 12 mars 2019
L’Assemblée Générale du 1 2 mars s’est fixée pour ordre du jour :
- un point général sur l’actualité et les difficultés constatées ces dernières semaines en MDS, services et directions... et un bilan départemental des conditions de travail actuelles,
- un point sur les engagements de la Collectivité et demandes de rencontres en cours
- une information sur la situation du logement dans les Bouches-du-Rhône (données CAF)
- des questions diverses.
1er février : accès à la catégorie "petit A" dans la Fonction publique
Les personnel.le.s soci.aux.ales et médico-soci.aux.ales, avec la CGT, n’ont eu de cesse depuis des années d’exiger des gouvernements et ministères successifs une réelle reconnaissance de leurs qualifications et responsabilités. Aujourd’hui, après avoir été reporté encore d’une année, le décret n° 2017-901 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs, fait état d’une reconnaissance à minima en catégorie A… dont les mesures les plus significatives n’arriveront qu’en janvier 2021.
A.G. de rentrée des personnels de la DGAS le 22 janvier
Bonjour à tous,
Un petit message tout d’abord pour vous souhaiter a toutes et tous une belle année 2019 de la joie de l’amitié, du bonheur pour vous et tous vos proches et vous rappeler notre Rendez-vous de rentrée avec l’assemblée générale du mardi 22 janvier 2019. L’occasion pour nous de faire un bilan des dernières rencontres avec l’administration et les déléguées. On vous attend nombreux !
Bien à vous toutes et tous.
Valérie MARQUE, syndicat CGT
Claudine AMOROS, syndicat FSU
DGAS : ensemble, faisons le bilan de l'année 2018 !
Les mobilisations de l’automne ont permis – au-delà des avancées enregistrées sur la prise en compte de nos revendications – l’établissement d'un calendrier de
rencontres avec Madame la Déléguée à l’enfance dont le dernier rendez-vous de l’année est prévu jeudi 20 décembre 201 8 à 9h00.
À la DGAS, le 6 décembre le vote CGT sera notre meilleur atout !
DGAS : des actions efficaces, de belles victoires !
La CGT œuvre depuis de nombreuses années pour le renforcement de l ’action sociale départementale au plus près des populations. Cette exigence et notre mobilisation ont permis d’enregistrer des
résultats concrets.
Les professionnel.les de la DGAS mobilisés le 20 novembre
Depuis plusieurs années, les professionnels de l’action médico-sociale du Département se positionnent, dénoncent et agissent afin de maintenir au plus haut l’attention portée à l’intérêt premier de l’enfant, au respect de sa vulnérabilité, à l’obligation de protection dont il fait l’objet, enfin pour faire du devenir de l’enfant l’enjeu prioritaire de la mission de protection de l’enfance.
RASSEMBLEMENT LE 20 NOVEMBRE À 11H00
SUR LE PARVIS DE L'HÔTEL DU DÉPARTEMENT DE SAINT-JUST
suivi d'une conférence de presse
DGAS : toutes et tous en grève reconductible le 11 octobre !
Une centaine de professionnels, venue de tout le département, représentant l’ensemble des missions, MDS et différents services, a dû investir la cafeteria tant la mobilisation était importante. Le personnel solidaire de l’équipe enfance de la MDS de la Belle-de-Mai en grève reconductible depuis le 1 er octobre, est venu exprimer son "ras-le-bol" des conditions de travail toujours plus difficiles, de l’absence de réponses aux familles les plus démunies et aux populations migrantes en détresse, de la radiation accélérée des bénéficiaires du RSA, du manque récurrent de places pour les enfants confiés au Département et pour les MNA ; enfin, des conditions de travail en PMI.
Toutes et tous en grève le 11 octobre !
La Maison de la Solidarité de la Belle-de-Mai en grève !
9 octobre : des travailleurs sociaux de la MDS devant l'Hôtel du Département :
Solidarité-infos n°8 vient de paraître !
Au sommaire :
- La CGT alerte et se mobilise / page 1
- Protection de l'enfance : la CGT dénonce / page 2
- Mineurs non accompagnés : la CGT prend position / page 2
- La CGT : une présence quotidienne auprès des professionnels de l'action médico-sociale / page 3
- Bilan de la section syndicale pendant la mandature 2015-201 8 / page 4
- Infos en bref / page 7
- Élections du 6 décembre 2018 / page 8
PMI : les personnels déterminés ont décidé d’agir
L’assemblée générale du 11 septembre 2018 a réuni nombreux les personnels de PMI toutes professions
confondues. Riche en débats et échanges sur les préoccupations qui jalonnent le quotidien de ces professionnels, cette AG a permis d’aborder de nombreux sujets. Déterminé le personnel a déposé un préavis de grève pour
le Mardi 2 octobre 2018 au matin, nous poursuivons cette journée de mobilisation par une assemblée générale globale le mardi 2 octobre après-midi de 14h à 17h.
Préavis de grève Mardi 2 octobre 2018
Le journal revendicatif des professionnels de l'action sociale CGT/FSU
L’ampleur de la dégradation des conditions de travail au sein des MDS avait conduit les personnels réunis en Assemblée Générale en juin dernier à voter un préavis de grève reconductible à compter du 3 juillet jour de tenue du CHSCT plénier. Ce préavis a immédiatement fait réagir la DRH qui a œuvré à l’organisation de deux réunions extrêmement importantes pour l’avancée de nos revendications et qui portaient sur les points à lire dans le journal ci-dessous.
Les professionnels de PMI défendent une revalorisation du régime indemnitaire
L’Assemblée Générale du 26 juin a permis aux personnels présents d’échanger sur la mise en oeuvre du RIFSEEP – Régime indemnitaire tenant compte des fonctions des sujétions, de l’expertise et de l’engagement Professionnel –, des conditions de travail, de l’introduction des différents logiciels de recueil des données et de la future mise en œuvre de Doctolib.
La CGT fête la victoire de la lutte à la MDS de l'Estaque et remet l'argent de la solidarité aux grévistes
Ce mardi 26 juin, les responsables de la CGT du Conseil Départemental fêtaient la victoire des agents de la Maison départementale de la solidarité de l'Estaque (quartiers Nord de Marseille) autour de pizzas et du champagne de l'amitié. Les travailleurs sociaux et les secrétaires de la MDS de ce service, confrontés à des conditions de travail intenables liées pour partie à l’explosion de la précarité et à l’afflux de situations d’urgence avaient alerté la Collectivité sans que la demande de renfort de personnels ne soit entendue. Le personnel avait alors acté le dépôt d’ un préavis de grève reconductible. En grève du 12 au 16 mars 2018, ces personnels n’ont jamais faibli devant le besoin de reconnaissance et de prise en compte de leurs revendications. L'administration accordait ainsi, après leur mouvement de grève, 3 postes d’assistant socio-éducatif d’ici à la fin d’année, 2 affectés en prévention sociale, 1 en enfance famille, un 4ème poste d’assistant socio-éducatif qui sera envisagé dans le cadre de la programmation budgétaire 201 9 et sera destiné à la prévention sociale, ainsi qu' 1 poste de secrétariat. Une belle victoire pour la lutte de ces personnels. La CGT a remis aux grévistes l'argent de la solidarité collecté au moment de cette grève : personnels du CD13, UL CGT de la Rose et d'Aix-en-Provence et UD CGT13.
Syndicat CGT du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just / 13256 MARSEILLE CEDEX 20
Téléphones : 04 13 31 19 70 à 19 74 — Télécopie : 04 13 31 19 79 — Courriel : syndicat.cgt@departement13.fr
Syndicat adhérent à la Fédération CGT des Services Publics
