Solidarité

C’est dans un contexte de mobilisation nationale forte et très suivie contre le projet de loi retraite que s’est tenue l’assemblée générale du 10 décembre 2019, temps d’échange incontournable avec les professionnel·les au regard de la situation sur le terrain.

La réforme de la petite enfance dans le cadre de la loi ESSOC continue son avancée…Au détriment de la qualité d’accueil des enfants mais aussi des conditions de travail des professionnel.le.s. Actuellement, le gouvernement peaufine les futures ordonnances petite enfance qui seront accompagnées par un décret. Dans un contexte d’exaspération générale suite aux réformes rétrogrades du gouvernement de Macron comme celle des retraites, la CGT considère que l’heure est à la résistance et à la mobilisation dans la dernière ligne droite ! Refusons la destruction du secteur la petite enfance et cette réduction des coûts au détriment de l'intérêt des populations !

Comme décidé par le personnel de la DPMISP lors de l’Assemblée Générale du 5 novembre dernier, un préavis de grève spécifique a été déposé en marge de la grève nationale du 5 décembre 2019 sur la défense de nos régimes de retraite afin de pouvoir faire connaître nos revendications en matière de revalorisation du régime indemnitaire, d’effectifs ou de conditions de travail. Cette rencontre s’est déroulée en présence de la DRH et de la Direction de la DPMISP dans un climat
d’écoute mutuelle qui a permis un échange de qualité sur les points de revendication.

C’est très nombreux que les personnels se sont retrouvés en Assemblée Générale le 5 novembre dernier afin d’échanger sur la situation globale d’exercice en PMI et d’élaborer ensemble le cahier revendicatif qui est défendu depuis plusieurs mois dans le cadre de la future mise en oeuvre du RIFSEEP. En marge de la journée de grève et de mobilisation contre le projet de destruction de notre régime de retraite par répartition, et en l’absence de réponse aux différents courriers, nous avons décidé de déposer un préavis de grève spécifique. Ce dernier porte sur les points suivants :

La CGT a interpellé Madame Vassal, Présidente du Conseil Départemental sur la situation des adjoints administratifs exerçant leurs missions au sein des secrétariats des MDS à la DGAS. Ces agents de catégorie C – indispensables au bon fonctionnement des MDS – occupent les mêmes fonctions que leurs collègues de catégorie B qui bénéficient, eux, d’un déroulement de carrière bien plus intéressant.

La CGT et la FSU avec les personnels de PMI ont formalisé la réalisation d’une plateforme revendicative qui, comme annoncée en début d’été, va faire l’objet d’une distribution dans les services dès la rentrée. Nous vous informions également par mail de textes à venir sur les projets du gouvernement

L’explosion de la précarité dans les Bouches-du-Rhône, la réorganisation dans la procédure d’ouverture des droits RSA, le dispositif interne d’orientation, de contrôle ou de contractualisation, la charge de travail exponentielle dans les pôles d’insertion rendent les conditions de travail toujours plus difficiles. Dans ce contexte local – par endroit – particulièrement éprouvant du fait de la vulnérabilité des publics reçus, des objectifs à atteindre et des orientations départementales, il est important de faire un point-bilan afin d’envisager ensemble les axes d’amélioration et faire connaître les difficultés des services. Par ailleurs, cette Assemblée Générale permettra à toutes et tous de recevoir une information sur la loi de transformation de la Fonction publique parue au journal officiel du 7 août dernier et d’échanger sur le projet de loi Delevoye sur les retraites.

Rejoignez-nous nombreuses/nombreux

lundi 23 septembre 2019 de 14h00 à 17h00

Le travail en MDS comme dans certains services de la Direction DGAS justifie qu’une réévaluation du régime indemnitaire soit effectuée et que des dispositions soient prises pour faciliter un déroulement de carrière plus attractif.

C’est une nouvelle fois, dans un climat tendu entre professionnel.le.s et Gouvernement, que ces deux journées se sont déroulées. Alors que depuis plusieurs années les acteurs de terrain voient les moyens mis à disposition diminuer, le Gouvernement annonce des projets, mais aucun n’est réellement concrétisé et les situations des professionnels et des familles se détériorent.