Solidarité


Les professionnels de la DGAS pointent le non-respect des accords passés !

23/09/2017


L’assemblée générale du 19 septembre a réuni les professionnels autour des questions laissées en suspens pendant les vacances d’été. Toujours déterminés, le personnel présent a pu aborder les questions du régime indemnitaire, de la problématique CAF et MSA, de la réorganisation DPMIS à venir, enfin faire un point global sur la Politique de Protection de l’Enfance.

A.G. de la DPMIS le 26 septembre à 14h00

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TRACT DGAS SUITE AG 19 SEPTEMBRE 2017 CG
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Les professionnels mobilisés, déterminés à faire respecter les engagements de la Collectivité !

17/07/2017


Les mobilisations des 29 et 30 mai 2017 dans le cadre de la Protection de l’Enfance, celle plus globale du 13 juin 2017 ont permis d’instaurer un dialogue avec la Collectivité. Des Rendez-vous de suivi des engagements pris avaient été fixés et programmés en présence d’une délégation du personnel.

 

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TRACT DGAS 17-07-2017.pdf
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Les personnels du Conseil Départemental mobilisés contre la politique de la CAF des Bouches-du-Rhône

06/06/2017


Depuis plusieurs années, le Ministère des Affaires sociales impose aux CAF une politique de réduction des coûts et d’effectifs qui chaque jour fait s’enliser un peu plus le service dû aux allocataires et est responsable de véritables drames pour les familles dépendantes du versement des prestations sociales.

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Communiqué de presse CAF rassemblement d
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Protection de l’Enfance : tous en grève le lundi 29 mai 2017 !

23/05/2017


Des Professionnels à bout de souffle, des enfants malmenés, des équipes déterminées à agir. L’Assemblée générale du 9 mai 2017 a réuni plus de 70 professionnels de l’enfance, issus de tout le département (22 MDS), de la DIMEF, du pôle inspecteurs, du SAF : Assistantes sociales, Éducateurs spécialisés, psychologues, adjoints de gestion administratifs, assistante familiale, œuvrant autour des missions de protection, de prévention, des IP, de l'accueil familial...

 

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Tract D'APPEL greve Protection de l'Enfa
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Le 1er février 2018, les travailleurs sociaux de la catégorie B de la filière médico-sociale passeront en catégorie A

15/05/2017


Six décrets d’application « revalorisant » les cadres d’emploi de la filière sociale de la Fonction Publique territoriale (assistants et conseillers socio-éducatifs, éducateurs de jeunes enfants) sont parus au JO du 10 mai 2017. Vous trouverez ci-dessous le détail des grilles indiciaires qui s’appliqueront, tout comme le passage en catégorie « A » dès Février 2018.

 

La CGT dénonce un accès en catégorie « A » au rabais traduisant avant tout un manque de reconnaissance des qualifications, des niveaux d’expertise et des responsabilités exercées par les professionnels du travail social.  Ceci est d’autant plus regrettable que les femmes sont prédominantes dans cette filière : ces décrets de petit « A » sont en contradiction complète avec la volonté gouvernementale affichée d’améliorer l’égalité femme-homme.

 

- Décret n° 2017-901 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs
- Décret n° 2017-902 du 9 mai 2017 portant statut particulier du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
- Décret n° 2017-903 du 9 mai 2017 modifiant le décret n° 2013-489 du 10 juin 2013 portant statut particulier du cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs
- Décret n° 2017-904 du 9 mai 2017 portant échelonnement indiciaire applicable aux assistants territoriaux socio-éducatifs
- Décret n°2017-905 du 9 mai 2017 portant échelonnement indiciaire applicable aux éducateurs territoriaux de jeunes enfants
- Décret n° 2017-906 du 9 mai 2017 modifiant l’échelonnement indiciaire applicable aux conseillers territoriaux socio-éducatifs et aux puéricultrices territoriales


Des assemblées générales efficaces et constructives

12/05/2017


Le respect de nos missions et des professionnels au cœur du calendrier d’action !

C’est nombreux et toujours déterminés à défendre les conditions de travail,
le respect des différentes professions ou missions et la place des plus
vulnérables que les agents ont répondu présents sur ces deux temps syndicaux.

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TRACT DGAS CGT-FSU 12 MAI 2017.pdf
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Protection de l'enfance : rdv le mardi 9 mai 2017

24/04/2017


Les Assemblées Générales des 28 et 30 mars ont une fois encore été marquées par les récits des professionnels désemparés par la détresse des enfants qu’ils ne parviennent plus à protéger. Aujourd’hui, plusieurs équipes sont en droit d’alerte : Bonneveine, Nautile, Istres et dénoncent avec force les postes non remplacés et l’impossibilité éthique d’être plus longtemps confrontés aux violences institutionnelles imposées aux enfants. Par ailleurs, leur responsabilité personnelle comme professionnelle étant mise en jeu, ils ont décidé avec la CGT et la FSU d’en alerter le chef de file de la Protection de l’Enfance. À ce jour, aucune réponse ne nous est encore parvenue.

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TRACT CGT FSU PROTECTION ENFANCE 9 MAI 2
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Un cadre A médico-social au rabais !

14/04/2017


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TRACT TRAVAIL SOCIAL 13 AVRIL 2017.pdf
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FICHE TECHNIQUE FILIÈRE SOCIALE.pdf
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DGAS : Assemblées Générales le 25 avril et 9 mai 2017

03/04/2017


Des agents issus des MDS de Marseille et du Nord du Département, du Pôle inspecteur Marseille, de PMI, de l’APA, de l’insertion ont pris connaissance des réponses apportées par la Collectivité suite aux différents préavis de grève et ont acté les suites de la mobilisation. À l’ordre du jour : le remplacement de tous les postes vacants, l’obtention de 10 postes d’auxiliaires supplémentaires, la revalorisation du régime indemnitaire, la colère vis-à-vis du désengagement de la MSA dans l'accompagnement social des usagers, la place des EJE demain à la DGAS, la question du reliquat de février, les locaux des MDS de Pressensé et Saint-Marcel, enfin les difficultés extrêmes que rencontrent les équipes enfance dans la mise en œuvre de la mission de protection de l'enfance.

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AG DGAS 25 AVRIL ET 9 MAI.pdf
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Retour sur l’Assemblée Générale du 14 mars 2017 : situation préoccupante, action imminente !

21/03/2017


C’est nombreux que les personnels des MDS, de l’Insertion et du pôle inspecteurs de Marseille des CMPP, se sont retrouvés afin d’échanger et de partager leurs difficultés quotidiennes. Pour tous un point commun, celui de ne plus pouvoir assurer la mise en oeuvre des missions confiées au Département dans des conditions minimales de respect du public et de leur quotidien de travail.

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Tous dans l'action le 31 mars !



ASE et EJE : déclaration de la CGT en séance plénière du CSFPT le 1er mars 2017

03/03/2017


Décrets portant statut particulier du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs et décrets portant statut particulier du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants Décrets portant statut particulier du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs et décrets portant statut particulier du cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.

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2017_03_01_declaration_csfpt_filiere_med
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Compte rendu des 2 A.G. DGAS des 2 et 9 février 2017

27/02/2017


Les Assemblées générales des 2 et 9 février consacrées pour l’une aux problématiques de l’insertion et pour l’autre à l’actualité des MDS ont été placées sous le signe de l’échange, de l’étude des textes de loi, enfin des problématiques spécifiques des MDS présentes.

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Résolution adoptée aux États généraux alternatifs du travail social

11/02/2017


Nous, travailleurs et travailleuses, réuni-e-s le 31 janvier 2017 aux Etats Généraux Alternatifs du Travail Social, attaché-e-s à nos valeurs historiques de solidarité et d’humanité, refusons de participer aux politiques d’exclusion et de stigmatisation menées par les pouvoirs publics dont ils nous voudraient être le bras armé. Nous faisons le constat qu’une discrimination est organisée politiquement par nos Conseils Départementaux et l’État. Les travailleurs et travailleuses sociaux sont face à une volonté politique de traiter la question migratoire comme un trouble sociétal majeur plutôt que d’accompagner des personnes particulièrement vulnérables. Nous, travailleurs et travailleuses, réuni-e-s le 31 janvier 2017 aux Etats Généraux Alternatifs du Travail Social, attaché-e-s à nos valeurs historiques de solidarité et d’humanité, refusons de participer aux politiques d’exclusion et de stigmatisation menées par les pouvoirs publics dont ils nous voudraient être le bras armé. Nous faisons le constat qu’une discrimination est organisée politiquement par nos Conseils Départementaux et l’Etat. Les travailleurs et travailleuses sociaux sont face à une volonté politique de traiter la question migratoire comme un trouble sociétal majeur plutôt que d’accompagner des personnes particulièrement vulnérables. [lire la suite]


Les professionnels de l’action sociale, de la protection de l’enfance, de la PMI et de l’insertion continuent à se faire entendre !

23/01/2017


Le personnel gréviste de la MDS de la Belle de Mai a accueilli dans ces locaux l’Assemblée Générale du 12 janvier 2017. Près de 100 professionnels ont manifesté leur soutien à leurs collègues en grandes difficultés par leur présence, échangé sur leur propre situation et affirmé leur volonté de gagner partout les moyens nécessaires à l’exercice du service public.

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Pour l’avenir du travail social : défense des métiers et des diplômes !

19/01/2017


L’intersyndicale des États Généraux Alternatifs du Travail Social (EGATS) reste mobilisée contre le projet de ré-architecture des formations et métiers du travail social. Face aux menaces de destruction des diplômes et de standardisation du travail social, la vigilance et l’action sont de mise.

Rappel : Assemblée Générale Nationale des Travailleurs sociaux mardi 31 janvier 2017 à la Bourse du travail de Paris. Programme de la journée disponible. Nous vous attendons nombreuses et nombreux !

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tract_egats_assemblee_generale_travilleu
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Les personnels de la Maison départementale de la Solidarité de la Belle-de-Mai en grève reconductible !

10/01/2017


MDS BELLE-DE-MAI MARSEILLE EN GRÈVE

Votre service social est de nouveau en danger :
    • Sans création de postes supplémentaires ;
    • Sans renforcement de moyens spécifiques à la précarité du quartier ;
    • Sans moyens adaptés à votre réalité quotidienne ;
    • Sans tenir compte de vos préoccupations, de vos premiers besoins.

Les agents qui y travaillent luttent pour des moyens supplémentaires ! Le personnel de la MDS Belle-de-Mai attend des engagements concrets en terme de renfort d’effectifs, de moyens et de reconnaissance de la précarité de ce territoire.



Les professionnels de l’action sociale déterminés à faire entendre leurs revendications

21/12/2016


L’Assemblée générale du 6 décembre 2016 a de nouveau réunis nombreux les personnels de la DGAS.
Elle a permis de restituer largement les rencontres du 30 novembre avec le DRH et la DITAS, celle du 1er décembre avec le DGAS et la DITAS et celle du 5 décembre avec l’administrateur provisoire de la CAF.

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COMPTE RENDU RENCONTRES.pdf
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Les Agents de la DGAS, défendent avec efficacité leurs outils et conditions de travail


Les Assemblées générales des 8 et 22 Novembre 2016 ont réuni nombreux les agents de l’Insertion, de la DITAS et de l’Enfance Famille. C’est désormais ensemble que les agents des 3 sous directions de la DGAS échangent et déterminent les actions à mener. Les décisions prises lors des rencontres syndicales d’octobre font l’objet d’un calendrier de Rendez-vous. Rendez-vous demandé au DGAS dans le cadre des dérives constatées dans l’approche des allocataires du RSA, rencontres sollicitées auprès du DGAS ou du DRH pour les MDS de Saint-Sébastien, Arles, Belle de Mai ou droit d’alerte d’Istres.

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tract Suite AG gloable DGAS du 22 novemb
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Les professionnels en charge de l’Enfance s’adressent à madame Vassal, présidente du cd13


À l’occasion du 27ème anniversaire de la Convention Internationale des Droits de l’Enfant, les professionnels en charge de l’Enfance en danger s’adressent à Madame Vassal, Présidente du CD13.

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LETTRE OUVERTE VASSA 22-11-2016L.pdf
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Plus d’écrit pour les A.S., les psychos et les sage-femmes dans les concours de la fonction publique territoriale


Nous avons pris connaissance durant l’été de la sortie du décret concernant la modification des conditions d’admission de certaines professions dans la fonction publique territoriale. Ce décret du 18 juillet 2016 annonce des modifications importantes pour les cadres d’emplois suivants : psychologues territoriaux, sages-femmes territoriales et des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux et le décret no 2013-646 du 18 juillet 2013 fixant les modalités d’organisation du concours pour le recrutement des assistants territoriaux socio-éducatifs spécialité Assistante de service social. Nous ne manquerons pas de vous informer des conditions d’application de ce décret, notamment pour les concours d’octobre pour les assistants socio-éducatifs. Ces modifications devraient être appliquées aux futurs concours mais nous vérifierons avec le CDG 13 qui n’est joignable que le matin. Nous savons que pour beaucoup d’entre vous cette nouvelle arrive comme un véritable soulagement, chose bien légitime, mais Je vous rappelle que l’exclusion des éducateurs spécialisés et conseiller socio-éducatif de ces nouvelles dispositions avait amené la CGT à voter contre ce projet au mois de mai dernier dans le cadre du Conseil Supérieur de la Fonction Publique (CSFPT). Quelle cohérence pour un cadre d’emploi commun ?



8 septembre À paris pour la défense des métiers du travail social : nous y étions !



Le dernier bulletin "Solidarité-infos" a paru


Au sommaire du n° 6 / Septembre 2016 :

 PAGE 1
- Des rendez-vous professionnels et syndicaux incontournables.
PAGE 2
- Auxiliaires de puériculture : une profession à redécouvrir.
PAGE 3
- Des professionnels déterminés à défendre leur métier et leur outil de travail.
- Des agents tiraillés entre déontologie, accueil du public et culture du résultat.
PAGE 4
- La défense des 4 métiers historiques du travail social.

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