Des évolutions dans les modalités de travail devraient être envisagées dans les jours qui viennent pour les MDS qui jusqu’alors n’assuraient pas d’accueil physique hormis consultations PMI. Si tel est le cas nous serons bien évidemment attentifs à la fourniture de tout le matériel sanitaire requis – masques, gel, gants... Nous sommes convaincus que la Collectivité, saura tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité des agents et nous veillerons à ce que toutes les garanties sanitaires leurs soient apportées. Nous espérons que ce message vous trouvera vous et les vôtres en bonne santé. Nous restons à votre disposition par mail à l'adresse ci après:

valerie.marque@departement13.fr

Des agents contractuels du GIP (groupement d'intérêt public) de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) des Bouches-du-Rhône, en grève reconductible, se sont rassemblés lundi 9 mars devant l'immeuble du Conseil Départemental au quai d'Arenc à Marseille à l'appel de la CGT du Département. 102 des 151 agents dépendant du GIP réclament la mise en place d'un plan d'intégration pour devenir agents du Département, via la "création d'une maison de l'autonomie". Ces personnels à 80 % en grève demandent les mêmes droits que leurs collègues employés par le Département et veulent à ce titre "sortir du GIP". Ils se sont mis en grève reconductible depuis ce lundi 9 mars et attendent des réponses de l'Administration.

Notre organisation syndicale a interpelé Madame Vassal, Présidente du CD13, sur la situation des personnels contractuels exerçant leurs fonctions au sein de la MDPH. Ces agents en poste pour certains depuis plus de 10 ans, ont pu démontrer leur engagement sans faille pour défendre la mission d’accueil d’accompagnement des personnes handicapées. Ces personnels au nombre de 83, exercent une mission de service public mais sont dotés d’un contrat de travail spécifique au GIP. Ils occupent des fonctions correspondant aux 3 catégories d’emploi A, B et C et la proportion de femmes est majoritaire.

Depuis plusieurs années, un peu partout en France, les professionnels de l’action sociale, toutes institutions confondues, les associations et militants alertent sur les atteintes faites à la Protection de l ’Enfance et à l’intérêt premier de l ’enfant. En effet, la conception répressive de l’action éducative, de l ’approche de l’enfant et de sa famille, l’idéologie sécuritaire portent atteinte tous les jours un peu plus aux droits de l’enfant. Cela s’accompagne de logiques comptables et gestionnaires responsables de l ’effondrement des moyens mis à disposition des professionnels et de l’enfant pris en charge par nos institutions.

Ce mardi 26 juin, les responsables de la CGT du Conseil Départemental fêtaient la victoire des agents de la Maison départementale de la solidarité de l'Estaque (quartiers Nord de Marseille) autour de pizzas et du champagne de l'amitié. Les travailleurs sociaux et les secrétaires de la MDS de ce service, confrontés à des conditions de travail intenables liées pour partie à l’explosion de la précarité et à l’afflux de situations d’urgence avaient alerté la Collectivité sans que la demande de renfort de personnels ne soit entendue. Le personnel avait alors acté le dépôt d’ un préavis de grève reconductible. En grève du 12 au 16 mars 2018, ces personnels n’ont jamais faibli devant le besoin de reconnaissance et de prise en compte de leurs revendications. L'administration accordait ainsi, après leur mouvement de grève, 3 postes d’assistant socio-éducatif d’ici à la fin d’année, 2 affectés en prévention sociale, 1 en enfance famille, un 4ème poste d’assistant socio-éducatif qui sera envisagé dans le cadre de la programmation budgétaire 201 9 et sera destiné à la prévention sociale, ainsi qu' 1 poste de secrétariat. Une belle victoire pour  la lutte de ces personnels. La CGT a remis aux grévistes l'argent de la solidarité collecté au moment de cette grève : personnels du CD13, UL CGT de la Rose et d'Aix-en-Provence et UD CGT13.