Alors que lors de notre rencontre avec Madame la Présidente le vendredi 15 janvier 2021, la contribution de notre Institution à la campagne de vaccination paraîssait assez claire nous apprenons sidérés – sans même qu’une délégation CHSCT n’ait été convoquée – que le centre Mazenod avait commencé les premières injections à l’attention du public dit"prioritaire" et que le pôle de santé des Flamants, rebaptisé pour l’occasion "centre de vaccination Covid-19", ouvrirait ses portes dès vendredi 22 janvier 2020.

2020, année difficile et particulièrement éprouvante du fait d’une situation sanitaire jusqu’alors inconnue, a fortement impacté notre quotidien professionnel. La pandémie a mis à l’épreuve le sens du service public confronté à l’exigence de la protection des agents en exercice. C’est dans un contexte de travail dégradé que l’émergence d’un nouveau public en difficulté est venu élargir le périmètre d’action des MDS et plus largement du service médico-social départemental. En novembre dernier, après deux Assemblées Générales en partie en visio, nous avons pu rencontrer Madame la Déléguée à l’enfance et aux politiques publiques menées en MDS. Depuis, et malgré les engagements pris, nous sommes toujours en attente des positionnements issus de nos discussions autour des dossiers sensibles.

Les métiers du social, du soin et de l’accompagnant à domicile, mais aussi des établissements, ont été percutés de plein fouet dès les premiers jours de la crise sanitaire. Bon nombre de travailleurs et travailleuses se sont retrouvés contraints d’exercer sans les protections minimales auprès des personnes âgées vulnérables, des adultes et enfants handicapés psychiques et/ou physiques. La pandémie a largement mis en lumière la nécessité sociale et la grande détresse de ce secteur déjà dévasté par des années d’austérités budgétaires. Les conséquences sont dramatiques pour les professionnels : sous-effectifs chroniques, charge de travail poussée à l’extrême, glissements de tâches, management autoritaire. et des salaires toujours plus bas !

Réunis en visio-conférence dans le cadre de l'AG spécifique "semaines de détente" nos organisations syndicales et les personnels présents vous informent du contenu de nos échanges et des décisions prises. En premier lieu, nous sommes revenus sur les avancées enregistrées, à savoir le déblocage de "chronogestor" qui permet à de nombreux collègues de poser d'ores et déjà leurs semaines de détente 2020. Le 3 décembre, la DRH a mis à jour intranet avec la publication d'une nouvelle note sous la pression de nos deux organisations syndicales.La lecture de celle-ci comportant des erreurs ou des imprécisions nous avons interpellé la DRH qui va procéder aux modifications.

La belle victoire enregistrée dans le dossier qui nous opposait depuis 2016 à la collectivité, dans le cadre de la suspension des semaines de détente pour une partie des personnels exerçant leurs fonctions hors MDS, est remarquable !

Petit rappel :

En 201 6, la collectivité avait décidé, à la surprise générale, de supprimer le bénéfice des semaines de détente pour une partie des personnels en les informant de sa décision par la seule modification apportée aux fiches techniques sur intranet. Après 4 ans de procédure, notre avocate nous a informés que le Conseil départemental venait de se voir condamné lors de l’audience en appel du 7 juillet 2020.

• La note de service du 30 mars 201 6 qui restreint les conditions d’attribution des congés détente aux agents du département est annulée au motif que seule l’assemblée délibérante du Conseil départemental avait compétence pour remettre en cause ce droit acquis.

L'assemblée générale du 3 novembre dernier a réuni en visioconférence les professionnels de la DGAS et des Maisons du Bel-âge. Respectant les consignes sanitaires nationales, 6 personnels étaient réunis en présentiel pouvant communiquer et échanger via l’outil distancié avec les autres collègues. Nos échanges ont évidemment porté sur le paradoxe induit par la circulaire du 29 octobre dernier. En effet, comment assurer les missions de protection des plus vulnérables, l'accueil et l'accompagnement des populations les plus précaires dans un contexte de vrai/faux confinement et cela tout en participant à l'effort national de lutte contre la pandémie ?

Par vidéo conférence, cette délégation particulière a examiné le calendrier des opérations de déménagement. Ce que l’on peut retenir de la communication de la DRH et de la collectivité.

Les professionnels exerçant leurs missions au sein du service social départemental, les syndicats CGT et FSU dénoncent la fermeture de la Régie départementale et en exigent la réouverture. Ce dispositif précieux pour les populations en détresse constitue une réponse incontournable à l’aide apportée aux usagers et dans l’accompagnement mis en place par les équipes de terrain. Dans le contexte social départemental plus que dégradé, nos services et la population ne peuvent être privés plus longtemps de ce dispositif. 9 mois après sa fermeture et de multiples alertes des professionnels comme de nos syndicats, la pandémie ne peut plus servir d’alibi.

Après 4 années de procédure au Tribunal Administratif, l’arrêt de la cour d’appel a été rendu le 15 juillet 2020 : nos organisations syndicales CGT et FSU ont gagné en justice le rétablissement des semaines de détente pour tous les agents qui s’en étaient vus privées depuis 2016 (A.S. de la DRH, pôles d’insertion, SMAP, SARO…). De ce fait, la note intranet du 30 mars 2016 qui modifiait les conditions d’attribution des semaines de détente est annulée avec effet immédiat.

Malgré un contexte de réunion rendu difficile par le strict respect des consignes sanitaires notre assemblée générale composée de personnel de la DITAS de la DPMISP a permis d'échanger sur :

• Les priorités du moment pour la défense d'un service médico-social au plus proche des préoccupations des publics,
• Les conditions d'exercice actuelles,
• Le RIFSEEP des personnels médico-sociaux,
• enfin la question des semaines de détente – bataille 2016/2020

Le personnel présent en assemblée générale a rappelé l'exigence de voir rouvrir la Régie départementale, véritable outil de travail social et de soutien immédiat aux familles les plus précaires.

Notre position est simple : nous souhaitons voir la Régie rouvrir dans les mêmes conditions et dans la même sécurité que ce qui est envisagé pour les MDS dans les jours à venir et nous souhaitons que Madame la Présidente et sa majorité départementale engagent les dotations non utilisées au titre de cette Régie après soustraction des glissements effectués sur les CAP, soit 300 000 € sur un fonds spécifique à la disposition de la population afin de poursuivre le soutien aux nombreuses familles qui sont aujourd'hui dans une détresse absolue.

Lettre ouverte à Madame Vassal

Pétition à la population