Si Marseille et la région Provence - Alpes - Côte d’Azur ont été l'objet de fort nombreuses investigations historiques, généralistes ou spécialisées, peu de travaux ont abordé de manière spécifique la question du développement des services sociaux et du travail social dans la région. Cette journée d'étude se propose d'explorer les diverses formes qu'ils ont pu prendre et les différents acteurs et actrices qu'ils ont impliqués dans une histoire au long cours, allant de la seconde moitié du XIXème siècle au XXème siècle.
Cette journée d’étude est ouverte aux étudiants et professionnels du travail social et à toute personne intéressée par le thème de la journée. L’entrée est gratuite. Sauf changement au 15 octobre, l’accès aux locaux de la Cité des Associations est conditionné au port du masque. Envoyez votre inscription au GREHSS (greh.servicesocial@orange.fr) afin que nous puissons vous prévenir au cas où la situation sanitaire nous conduirait à changer de salle ou, au pire, à annuler la journée.

Petit rappel : en 2016, la collectivité avait décidé, à la surprise générale, de supprimer les bénéfice des semaines de détente pour une partie des personnels en les informant de sa décision par la seule modification apportée aux fiches techniques sur intranet.

Notre avocate vient de nous informer que le Conseil départemental vient de se voir condamné, l’argumentation portant sur les points suivants :

• La requête devant le tribunal administratif n’était pas tardive contrairement à ce qu’a jugé le Président de la 7eme chambre du tribunal

• La note de service du 30 mars 2016 qui restreint les conditions d’attribution des congés détente aux agents du département est annulée au motif que seule l’assemblée délibérante du conseil départemental avait compétence pour remettre en cause ce droit acquis

La collectivité à plusieurs possibilités d’actions suite à cet arrêté. Parmi elles, celle qui nous apparait la plus adaptée serait l’entrée en négociations avec nos deux organisations syndicales CGT et FSU.

Votre implication, notre ténacité et notre détermination ont porté leurs fruits au bout de quatre ans de procédures ! Notre bataille était fondée, les résultats sont tombés. Les syndicats CGT et FSU restent bien entendu à la disposition de la collectivité pour les suites à donner.

La crise sanitaire a de graves conséquences sur les 300 000 enfants suivis en protection de l'enfance. Elle a accentué les difficultés et l'insuffisance de moyens que connaissent les professionnels de ce secteur. Les enfants ont également été exposés à d'autres formes de violences, avec une hausse de 20% des appels au 119. Dans ce contexte dramatique, la Commission Nationale Consultative des Droits de l’Homme (CNCDH) vient de rendre un avis intitulé « Le système de protection de l'enfance : un dispositif en souffrance à repenser de manière urgente ». Auditionnée par la CNCDH, la CGT a fait part de son analyse sans appel concernant l’état des politiques publiques à l’égard de l’« Enfance en danger », tant sur le plan de la protection de l’enfance que sur le versant pénal.

Des évolutions dans les modalités de travail devraient être envisagées dans les jours qui viennent pour les MDS qui jusqu’alors n’assuraient pas d’accueil physique hormis consultations PMI. Si tel est le cas nous serons bien évidemment attentifs à la fourniture de tout le matériel sanitaire requis – masques, gel, gants... Nous sommes convaincus que la Collectivité, saura tout mettre en œuvre pour assurer la sécurité des agents et nous veillerons à ce que toutes les garanties sanitaires leurs soient apportées. Nous espérons que ce message vous trouvera vous et les vôtres en bonne santé. Nous restons à votre disposition par mail à l'adresse ci après:

valerie.marque@departement13.fr

Des agents contractuels du GIP (groupement d'intérêt public) de la MDPH (Maison départementale des personnes handicapées) des Bouches-du-Rhône, en grève reconductible, se sont rassemblés lundi 9 mars devant l'immeuble du Conseil Départemental au quai d'Arenc à Marseille à l'appel de la CGT du Département. 102 des 151 agents dépendant du GIP réclament la mise en place d'un plan d'intégration pour devenir agents du Département, via la "création d'une maison de l'autonomie". Ces personnels à 80 % en grève demandent les mêmes droits que leurs collègues employés par le Département et veulent à ce titre "sortir du GIP". Ils se sont mis en grève reconductible depuis ce lundi 9 mars et attendent des réponses de l'Administration.

Notre organisation syndicale a interpelé Madame Vassal, Présidente du CD13, sur la situation des personnels contractuels exerçant leurs fonctions au sein de la MDPH. Ces agents en poste pour certains depuis plus de 10 ans, ont pu démontrer leur engagement sans faille pour défendre la mission d’accueil d’accompagnement des personnes handicapées. Ces personnels au nombre de 83, exercent une mission de service public mais sont dotés d’un contrat de travail spécifique au GIP. Ils occupent des fonctions correspondant aux 3 catégories d’emploi A, B et C et la proportion de femmes est majoritaire.