Retraité·e·s


Section syndicale des retraitées et retraités CGT du Conseil Départemental-13


Le 26 mars, à l’appel de l’ensemble des organisations de retraité•es, mobilisons-nous !

Dans le prolongement des mobilisations du 8 mars au titre de la journée internationale des droits des femmes, du 19 mars dans la Fonction publique, retraité.es et actifs, mobilisons-nous ensemble pour imposer d’autres choix !

Par décret, la Macronie organise une nouvelle et inacceptable augmentation des participations forfaitaires et des franchises médicales appliquées aux médicaments, aux consultations médicales, aux transports sanitaires et aux examens de biologie.

Toujours par décret, la Macronie ampute de 10 milliards d’euros les crédits des services publics de l’Etat tout en annonçant de nouvelles coupes à venir au moyen d’une loi de finances 2024 rectificative.

A l’évidence, la Fonction publique reste un des coeurs de cible des politiques austéritaires. Il en est de même s’agissant de nos systèmes de sécurité et de protection sociales.

 

Moins de services publics, moins de Fonction publique, moins de sécurité et de protection sociales, cela signifie une dégradation toujours plus conséquente des conditions de vie des retraité.es.

Dans le même temps, dans un contexte qui reste marqué par une inflation conséquente, l’accumulation des pertes de pouvoir d’achat, la paupérisation des retraité.es ne cesse de grandir.

 

L’augmentation des pensions de 5,3 % au 1er janvier 2024 (Service des retraites de l’Etat et CNRACL, CNAV et Ircantec) ne saurait répondre aux revendications des retraité.es. Il ne s’agit que de la stricte application d’un dispositif législatif qui a pour objet de revaloriser les pensions en fonction de l’inflation.

 

Entre 2017 et 2024 toutes les pensions ont perdu près de 4%, les revalorisations annuelles ayant été inférieures à l’inflation.

La CGT exige une augmentation immédiate de 10% des pensions et des retraites.

La CGT Fonction publique réitère son appel à signer et faire signer la pétition de l’ensemble des organisations de retraité.es dans ce sens.

Pour la Fonction publique, le décrochage du point d’indice par rapport à l’inflation commande une perte supplémentaire de pouvoir d’achat par rapport au 1er juillet 2010, suivant l’année de départ : moins 16.5% pour un départ en janvier 2024, moins 11% pour un départ en 2022, moins 5% pour un départ en 2016.Le décrochage progressif du point d’indice a pour objectif non seulement de baisser la rémunération des fonctionnaires actifs, mais aussi de baisser les pensions des retraités, année après année.

Il faut non seulement rattraper la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires en relevant le point d’indice, mais aussi rattraper la perte du niveau des pensions en fonction de l’année de départ.

 

La CGT Fonction publique appelle l’ensemble des personnels retraité.es, fonctionnaires et agents non-titulaires à manifester sur l’ensemble du territoire national le 26 mars prochain pour notamment :

  • L’augmentation immédiate de 10 % des pensions et des retraites,
  • Les mesures nécessaires à l’équilibre financier de la CNRACL, que le gouvernement met volontairement en déficit.
  • La défense, la reconquête, le développement des services publics et de la Fonction publique indispensable pour répondre aux besoins de toutes et tous, à tous les âges.
  • La mise en oeuvre d’une sécurité sociale intégrale assurant notamment le droit à la santé ou encore la prise en charge de la perte d’autonomie,
  • L’octroi des moyens budgétaires ad’hoc par une autre appropriation des richesses produites par le monde du travail,

De l’argent, il y en a alors que 413 milliards d’euros ont été mobilisés au titre des dépenses militaires pour les six prochaines années, de l’ordre de 200 milliards d’euros au titre des fonds alloués aux entreprises sans aucune contrepartie, sans compter ceux accordés au titre des exonérations et allégements d’impôts et de cotisations sociales… 2023 aura été une année record pour les entreprises du CAC 40 qui auront versé 67,8 milliards d’euros de dividendes !

 

D’autres choix sont possibles et finançables !

La CGT Fonction publique appelle à faire du 26 mars une puissante journée de mobilisation pour le pouvoir d’achat des retraité.es, le droit de ces dernier.es à des services publics, une Fonction publique, une sécurité et une protection sociales de haut niveau.

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Retraité·e·s : le 26 mars 2024, exigeons l’augmentation immédiate des pensions et des salaires pour un véritable pouvoir d’achat !

Face au contexte inflationniste, une grande partie des Françaises et Français, actif·ves ou retraité·es des secteurs publics et privés subit de plein fouet cette crise. En effet, les fins de mois sont difficiles, l’inflation explose (+ 40 % sur certains produits alimentaires, + 10 % sur l’électricité au mois de février sur le gaz, le carburant). Avec une hausse des prix à la consommation de 4,9 % en moyenne en 2023 et même de 6,9 % pour l’alimentation depuis 2021 !

 

La CGT exige :

 

• l’augmentation du pouvoir d’achat par une revalorisation des salaires et des pensions ;

• l’augmentation immédiate des pensions de 10 % ;

• la mise en place du salaire minimum à 2 000 euros brut ;

• pas de pension en dessous du SMIC ;

• un taux de remplacement net minimum de 75 % pour une carrière com-plète ;

• le rétablissement de l’échelle mobile des salaires et la réindexation des pensions sur les prix.

 



Retraitées/retraités : le 8 mars 2024, manifestons toutes et tous ensemble !

 

En finir avec les faibles pensions des femmes...

 

Les inégalités tout au long de la vie professionnelle ont forcément un impact négatif sur les retraites des femmes, dans toutes les catégories de la Fonction publique territoriale, et tout particulièrement les agentes de catégorie C qui représentent 61 % des effectifs : inégalités de salaires, faibles rémunérations des métiers à dominante féminine, des carrières plus courtes que celles des hommes du fait de carrières morcelées par le temps non complet, la précarité et les interruptions d’activité en raison de l’investissement familial…

 

Nous manifesterons le 8 mars toutes et tous pour :

 

• L’égalité des salaires et des retraites, des emplois des femmes et des hommes, et l’égalité des taux d’activité : les ressources en cotisations des régimes de retraite en seraient fortement améliorées.

• L’augmentation du minimum de pension pour une carrière complète au niveau du SMIC CGT (2 000 euros bruts).

• Le rétablissement de l’âge de départ à la retraite dès 60 ans.

• La fin de l’allongement continu de la durée des cotisations, de plus en plus inaccessible, particulièrement pour les femmes, et revenir à une durée réali-sable. Le progrès est de permettre à chacun·e de réduire son temps de travail à 32 h/semaine.

• La suppression de la décote qui est une double pénalisation de la pension.

• La garantie d’un taux de remplacement (pension par rapport au salaire) de 75 % du salaire.

• Une pension de réversion égale à 75 % pour tous les régimes, sans condition d’âge ou de revenus.

• La reconnaissance de la pénibilité des mé-tiers à prédominance féminine.

• L’indexation des salaires et des pensions sur les prix.

• Le renforcement des droits familiaux.

• L’accès aux services publics sur tout le territoire.

• Lutter contre les stéréotypes sexués à tous les niveaux.

• Lutter contre les violences sexistes et sexuelles et même pour les plus âgées car les violences ne s’arrêtent pas avec l’âge.



Les retraitées et retraités ont toutes les raisons d'agir le 24 octobre !

Lors de l’allocution du président MACRON (dimanche 23 septembre) aucune annonce sur le pouvoir d’achat, et un mépris total envers le retraité·es. Les pertes cumulées depuis le 1er janvier 2017 sur les pensions de retraite, de base et complémentaires, s’élèvent à environ 10%. Pour l’UFR CGT l’augmentation des pensions 10 % est urgente ! Pour information le taux des bénéficiaires qui ont recours à la banque alimentaire est en perpétuelle augmentation (3 fois plus depuis 10 ans). L’inflation sur les produits de 1ère nécessité, va accroître le nombre de personnes qui auront recours au différentes aides existantes (alimentaires, logements, chauffages et déplacements). 

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La manif des retraitées et retraités à Marseille le 24 octobre




Les retraités veulent vivre en bonne santé

Notre système de santé est en souffrance. L’hôpital craque ! Alors même que dans bien des cas il est le seul recours, pour la population par manque de médecins généralistes et/ou spécialistes en ville. En réalité, ce sont les professionnels hospitaliers qui craquent, victimes de la baisse organisée des dépenses de santé, depuis plus de 30 ans. La santé de la population de notre pays est mauvaise, comme en témoignent différentes études récentes. En centrant les difficultés sur les urgences de plus en plus engorgées, le Gouvernement fait oublier que c’est l’ensemble du système de soins et de prévention qui ne répond plus aux besoins de la population.(...)




Pensions de retraite, fiscalité : imposons d'autres choix

 Ils nous ont volés 2 ans sur nos pensions de retraite et 4,5 ans pour les retraites complémentaires. Le report des revalorisations des pensions des retraites de base au 1er avril par Sarkozy, au 1er octobre par Hollande puis au 1er janvier par Macron, a fait perdre une année et la modification par Hollande des revalorisations en fonction de l’inflation constatée sur l’année écoulée au lieu d’une augmentation calculée sur l’inflation estimée pour l’année à venir a fait perdre une deuxième année.

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Retraité-e-s, vous avez peut-être droit aux aides du Fonds d'action sociale de la CNRACL ! Rendez-vous sur le site de la caisse de retraite pour la constitution des dossiers.



La section syndicale retraité.e.s du CD13

L'Union Confédérale des Retraités est l'organisation spécifique de la confédération pour l'activité syndicale en direction des retraités, des préretraités, des veufs, des veuves et des chômeurs âgés. L'UCR-CGT se fixe pour mission de défendre les intérêts des retraités, mais elle organise aussi les loisirs avec son association LSR. Elle édite un bimestriel "Vie nouvelle".

Forte de plusieurs dizaines d'adhérent-e-s, la section syndicale se réunit tous les mois à l'Hôtel du Département. 


Syndicat CGT du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône

N° matricule communal RC : 997/D — N° matricule départemental : 5998




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