Le 14 mai dernier, le décret relatif au versement d’une prime exceptionnelle aux agents de la fonction publique territoriale soumis à des sujétions exceptionnelles pour avoir assuré la continuité des services publics dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire pour faire face à l'épidémie de Covid-19 était acté. Nous apprenions, le jour même la décision de l’exécutif départemental de se saisir de ce dispositif pour récompenser ses "héros".

Selon les informations de Mediapart, notre secrétaire d’État à la Fonction publique, Olivier Dussopt, s’est fait offrir des œuvres du peintre Gérard Garouste par un dirigeant local de la Saur, l’un des leaders français du marché de l’eau, en affaires avec la municipalité dirigée à la même période par le même Dussopt. Après avoir évoqué à Mediapart un cadeau d’« un ami », l’ex-député a finalement reconnu un « cadeau de l’entreprise » et indique qu’il va le « restituer ». La valeur du présent est estimée à un peu plus de 2000 euros, selon le site d’information. Monsieur Dussopt est celui qui refuse l'augmentation du point d'indice !

Depuis le début de la crise sanitaire, nos organisations syndicales se sont investies sans compter et sans relâche pour défendre les agent.e.s , leurs conditions de travail, leur santé ainsi que celle de leurs proches, la poursuite des missions publiques impérieuses pour notre société dans le respect de règles de sécurité satisfaisantes. Nous avons fait de ces enjeux une priorité et nous continuons de le faire. Lire le courrier dans son intégralité en pièce jointe.

Dans le cadre du suivi CHSCT effectué par notre syndicat et des étapes fixées par l’administration, le 13 mai se tenait un CHSCT centré sur l’adaptation nécessaire de nos différents plans de prévention à la prise en compte du COVID-1 9 et ses conséquences immédiates sur l’hygiène et la sécurité. Ainsi, la séance s’est déroulée autour de la mise à jour du Document unique d’évaluation des risques professionnels (Rappel : ce document permet, comme son nom l’indique,  d'évaluer des risques et de formaliser le travail de prévention qui consiste à identifier et classer les risques auxquels peuvent être exposés les agents.