Avec la gouvernance Hollande-Valls-Macron, ce sont près de 2 000 délégués syndicaux qui ont été licenciés, attaqués en justice avec l'insistance du ministère du Travail (voir aussi les dossiers comme les Good Year, Air France...). À la répression anti sociale pour briser la mobilisation pour l'abrogation de la loi dite "travail" s'est ajouté l'arbitraire des plans Vigipirate... et les plans d'état d'urgence (qui ne servent qu'à la répression sociale.... voir aussi les 3 000 militants assignés à résidence à titre préventif pendant le sommet COP 21 à Paris). Aujourd'hui, l'offensive patronale et gouvernementale à l'encontre de la CGT et de ses responsables à PSA nous appelle à la plus grande vigilance et à une solidarité renforcée. La création du comité de défense des libertés ouvrières et syndicales à PSA est une nouvelle initiative de résistance dont vous trouverez ci-dessous la présentation.

La formation professionnelle est, de longue date, un axe revendicatif essentiel pour le salariat. Deux raisons se conjuguent pour donner corps à cette revendication d’un droit à la formation professionnelle continue – dans l’acceptation large de cette définition, c’est-à-dire de toutes les formations postérieures à l’entrée dans la vie active.

La politique du CNFPT est en train de se modifier de façon importante. La baisse de la cotisation, qui se  pérennise, conduit l’exécutif du CNFPT à s’adapter aux exigences gouvernementales de «  faire plus avec  moins.  »  Cela se caractérise par plusieurs mesures  :

• une diminution de l’offre de formation en présentiel au profit du distantiel (formation  numérique, MOOC,...),
• une gestion de plus en plus numérisée des inscriptions,
• une remise en cause du principe de regroupement avec une baisse des formations en intercollectivité et une augmentation des formations en intra collectivité, souvent réalisées sur  mesure à la demande des employeurs,
• la remise cause de la formation sur le temps de travail, avec le développement de la pédagogie  inversée et la culture du devoir. C'est-à-dire que le stagiaire doit, avant de participer à une action  de formation, effectuer un travail personnel d’étude, de recherche et de lecture,  
• un recul des formations de préparation aux concours et des formations d’intégration.

© Journal L'Humanité - d'après Youtube

Pour la CGT Fonction publique, ce n’est malheureusement pas une surprise : les financements publics socialement et économiquement utiles sont insupportables pour la Cour des Comptes !  Ses dernières préconisations d’hier le confirment amplement. Constatant un « dérapage » des dépenses publiques (sujet sur lequel il y aurait beaucoup à dire mais ce n’est pas le propos de ce communiqué), la Cour se fend d’un certain nombre de préconisations, dont le côté tristement prévisible le dispute à l’engagement partial et subjectif !

Résumons :

- Gel de la valeur du point d’indice ;

- Suppression du supplément familial de traitement ;

- Deux départs à la retraite sur trois non remplacés dans la fonction publique de l’Etat (hors secteurs décrétés prioritaires) et un sur trois dans la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale ;

- Baisse du nombre de promotions et freins aux déroulements de carrières ;

- Augmentation différenciée de la valeur du point entre les versants (quand il y aura des augmentations, ce qui visiblement n’est pas pour demain) …

N’en jetons plus, la coupe est pleine !

Au moins pourra-t-on sans regret dissoudre l’IFRAP puisque la Cour des Comptes le concurrence et le dépasse dans son libéralisme délirant…  Pour démontrer de manière définitive que la Cour des Comptes n’a plus aucune crédibilité dans ses recommandations, notons que, à aucun moment, elle ne s’interroge sur le coût exorbitant du CICE – 20 milliards d’euros par an- qui depuis sa mise en place début 2013 a permis au chômage…de s’accroître d’un demi- million de privés d’emplois supplémentaires !

Ceci posé, l’effet d’aubaine pour le gouvernement est manifeste. Dès hier soir, Gérald Darmanin annonçait dans les médias le gel de la valeur du point d’indice, jusqu’au moins 2018. On remarquera au passage combien l’attachement clamé au dialogue social et au respect des organisations syndicales est de pure façade : le ministre est plus prompt à aller sur les plateaux de télévision qu’à informer les syndicats représentatifs…

Sur le fond, une austérité accrue est donc bel et bien à l’ordre du jour.

Il ne faut pas compter sur la CGT pour accepter, de près ou de loin, de nouvelles amputations massives du pouvoir d’achat des agents de la fonction publique, la mise en péril de missions publiques essentielles pour la population, une détérioration accrue des conditions de travail, le démantèlement de la grille indiciaire unique.

C’est pourquoi, d’ores et déjà, la CGT Fonction publique appelle à s’emparer de la journée d’action interprofessionnelle du 12 septembre prochain pour élever le nécessaire rapport de forces, obtenir des avancées sociales et s’opposer aux reculs en tout genre.