Nouvelle étape de concertation dans l'application de la loi du 5 août 2021 (passe sanitaire et vaccination obligatoire)

La CGT interpellée par les personnels en difficulté face à l'application de l'obliga-tion vaccinale ou face à l'exigence des tests qui seront rendus payants à compter du 15 octobre a été reçue le 14 septembre dans le cadre une nouvelle étape de concertation. 


Assemblée Générale spécifique protection de l'enfance

le 21 septembre prochain de 14h à 17h, les syndicats CGT FSU convient le personnel à une Assemblée Générale spécifique Protection de l'Enfance toutes missions et professions confondues. Cette Assemblée Générale dédiée à l'intérêt premier de l'enfant doit nous réunir nombreux au regard de la situation extrêmement préoccupante actuelle, du manque de place d'accueil pour les enfants confiés, de nombre exponentiel de mesures non effectuées... 

Mardi 21 septembre 2021 de 14h00 à 17h00

à l'Hôtel du Département (salle A1 123c)

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FLASH DGAS CGT FSU - AG 21 SEPTEMBRE 202
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Nous avons toutes les raisons de nous mobiliser le 5 octobre !

Conditions de travail - rémunérations - temps de travail - carrières - retraites - emplois...

Le 5 octobre, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL appellent à une journée de grève et de manifestation contre les mesures, plans et projets de régression sociale du gouvernement. Destruction du statut de la Fonction publique, passage forcé aux 1 607 heures, restrictions au droit de grève, lignes directrices de gestion de l’austérité, sous effectifs, remise en cause des services publics, retour de la réforme de l’assurance chômage, de la contre-réforme des retraites et des menaces contre notre régime, la CNRACL… Pour les fonctionnaires territoriaux, les agents publics, les raisons de la colère ne manquent pas !

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MANIF ET GRÈVE 5 OCTOBRE 2021.pdf
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PRÉAVIS DE GRÈVE DE LA FDSP CGT
FDSP CGT_Preavis de greve du 5 octobre 2
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Beau succès de la fête CGT des assistants et assistantes familiales !

Après plusieurs annulations (en 2020 et juin 2021) pour cause de pandémie, la fête des assistants et assistantes familiales CGT des Bouches-du-Rhône s'est tenue le dimanche 12 septembre sous les frondaisons du Parc de Figuerolles à Martigues. Près de 150 participants à cette belle journée fraternelle !



Passe sanitaire et vaccination obligatoire : questions/réponses

À l’occasion de l’entrée en vigueur du passe sanitaire et de la vaccination obligatoire, les annonces gouvernementales, ainsi que l'usage qu'en font les employeurs, entretiennent volontairement la confusion sur les secteurs et les personnes concernées par ces obligations. Pourtant, la loi circonscrit strictement l’application de ces mesures à certaines activités et à certains lieux. Connaître exactement l’étendue et les limites de ces mesures, c'est pouvoir mieux les combattre. C'est dans cette perspective que la CGT a recensé, en complément de fiches détaillées sur les différents aspects de la loi du 5 août 2021, un ensemble de questions récurrentes posées par les travailleurs ; les éléments de réponses apportées à chacune de ces questions permettront aux travailleurs de mieux faire valoir leurs droits et  de soutenir leurs démarches revendicatives.


Le 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études !

Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021. Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire. Elles s’opposent à ce que la situation sanitaire soit utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié-es et des jeunes. L’élargissement et l’accélération indispensables de la vaccination demandent de renforcer l’accès à la santé, les moyens de l’hôpital public et de la médecine du travail. Cela nécessite de convaincre et de rassurer, et non de sanctionner les salarié-es. 

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TRACT CGT POUR LE 5 OCTOBRE
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COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL
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Résultat de l'enquête sur le télétravail (UGICT-CGT)

Veuillez trouver ci-dessous et sur le site de l'UGICT-CGT un communiqué relatif à la publication des résultats d’une enquête nationale sur le télétravail. Le rapport complet est disponible en ligne, avec une annexe détaillée et chiffrée. À noter : nous tenons à votre disposition un panel de plusieurs centaines de salarié·es, de profils très divers, ayant indiqué être volontaires pour répondre à des questions et témoigner de leur situation (en leur nom et/ou sous pseudonyme selon les cas). Les contenus d’un fichier anonymisé puis les coordonnées sont disponibles sur demande écrite en retour de mail.

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DOSSIER-TÉLÉTRAVAIL-UGICT-CGT-6-sept-2
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Pétition : loi sanitaire et régressions sociales à venir

Le 22 juillet dernier, une tribune était signée par des dizaines de responsables d'organisations syndicales, associatives et politiques, de santé, d'élus et de personnalités, d'horizons très divers. Le 25 juillet, un accord était trouvé au Parlement pour une loi sanitaire conduisant à des régressions sociales inédites : possibilité de discriminer à l'embauche, de suspendre le salaire ou de licencier des salarié·e·s, en CDD ou précaires, parce qu’ils ou elles ne sont pas vacciné·e·s ; refus de patient·e·s dans les hôpitaux pour la même raison ; plus largement, instauration d'un contrôle et d'une surveillance généralisés sur la population. Il faut combattre la pandémie de façon juste et démocratique. D'autres mesures sont nécessaires pour cela. Devant la colère exprimée dans la rue et tout en appelant à une vaccination large et massive, un large arc de forces progressistes lance une pétition pour exiger une tout autre politique de lutte contre la pandémie. Une politique fondée sur la prévention et l'accès égal à la vaccination, des moyens bien plus importants pour la santé publique, la réduction des inégalités et la solidarité internationale

Les contrats signés par la Commission européenne montrent comment cette dernière s’est pliée aux demandes des firmes pharmaceutiques. Dans les trois contrats rendus publics, tous les passages cruciaux pour les bénéfices et la protection du monopole des laboratoires ont été censurés. Une clause est très claire en revanche : tout effet indésirable des vaccins relève de la seule responsabilité des États membres...