Les agents du collège sylvain Menu  sont en grève depuis lundi pour obtenir le remplacement de 2 agents.

Lettre de la CGT à M. Patrick Boré, Président du CHSCT

Monsieur le Président,

Le personnel ATC du collège Sylvain Menu aux Chartreux mène une grève reconductible depuis lundi pour dénoncer des postes manquants, des conditions de travail inadaptées et des atteintes aux droits syndicaux. Cette grève et le déni de la collectivité impactent notamment le fonctionnement de la demi-pension. Aujourd'hui, la collectivité a affecté 3 agents administratifs de l'HD 13 au service de la demi-pension de ce collège. Nous sommes très surpris de ce renfort par du personnel non formé aux normes de sécurité et d'hygiène propres à une cuisine de collège. Au vu des formations obligatoires hygiène et sécurité exigées des ATC, au vu du nombre important d'accident du travail des ATC malgré l'attention et le plan de prévention de la collectivité, nous sommes inquiets tout à la fois pour la sécurité des collégiens et pour la sécurité au travail de ces agents administratifs non formés et non préparés. Nous vous demandons en urgence une enquête CHSCT.
Dans l'attente, nous vous prions d'agréer, Monsieur le Président, nos respectueuses salutations.

Pour la délégation CGT au CHSCT
J.F. GAST


Patrimoine ou pas trimoine ?... Rien ne va plus, faites vos jeux !



Assemblée Générale des personnels de la Direction de l'insertion

L’explosion de la précarité dans les Bouches-du-Rhône, la réorganisation dans la procédure d’ouverture des droits RSA, le dispositif interne d’orientation, de contrôle ou de contractualisation, la charge de travail exponentielle dans les pôles d’insertion rendent les conditions de travail toujours plus difficiles. Dans ce contexte local – par endroit – particulièrement éprouvant du fait de la vulnérabilité des publics reçus, des objectifs à atteindre et des orientations départementales, il est important de faire un point-bilan afin d’envisager ensemble les axes d’amélioration et faire connaître les difficultés des services. Par ailleurs, cette Assemblée Générale permettra à toutes et tous de recevoir une information sur la loi de transformation de la Fonction publique parue au journal officiel du 7 août dernier et d’échanger sur le projet de loi Delevoye sur les retraites.

 

Rejoignez-nous nombreuses/nombreux

lundi 23 septembre 2019 de 14h00 à 17h00

 

 



Ensemble, disons NON à la politique de casse du gouvernement !

Arrivé au pouvoir depuis maintenant plus de deux ans le gouvernement Macron poursuit une politique de démantèlement de tout ce qui concourt à construire et à faire vivre une république démocratique et sociale : Code du travail, sécurité sociale, système de retraite solidaire par répartition, statut des fonctionnaires, services publics ferroviaires et de l’énergie... La promulgation début août de la loi dite de « transformation de la Fonction publique » est le plus récent développement de cette offensive antisociale et antidémocratique.

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TRACT 24 SEPTEMBRE 2019.pdf
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Retraites : stoppons le projet de régression sociale du gouvernement !

Non au système universel par points ! Le projet gouvernemental confié depuis près de 2 ans à Jean Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, prend forme. Ce dernier fait des annonces au cœur de la période estivale, après un simulacre de concertations orchestré pour détourner l’attention de la population sur les vraies raisons de cette nouvelle réforme régressive.

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retraites_le_projet_regression_sociale_e
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Au nom de « l’équité » personne ne sera épargné, actifs comme retraités toutes et tous perdants !


Pour une revalorisation des catégories C dans les secrétariats (MDS+autres)

Le travail en MDS comme dans certains services de la Direction DGAS justifie qu’une réévaluation du régime indemnitaire soit effectuée et que des dispositions soient prises pour faciliter un déroulement de carrière plus attractif.

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TRACT CAT. C MDS AG 8 OCTOBRE.PDF
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Salaires et pouvoir d’achat : la page n’est pas tournée !

Le 2 juillet dernier, à l’occasion d’une parodie de rendez-vous salarial, Olivier Dussopt a confirmé que le pouvoir exécutif n’entendait toujours pas augmenter les salaires des agents de la Fonction publique en 2020 et sans doute pas davantage en 2021 et 2022. On ne saurait parler de surprise puisque nos gouvernants sont au progrès social et à la justice économique ce que Donald Trump est à la poésie et à la délicatesse ! Les conséquences du gel interminable de la valeur du point d’indice et de l’absence de mesures générales étaient déjà préoccupantes; elles deviennent à présent catastrophiques.

 

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