Collèges / ATC - ATI

Mardi 28 septembre se tenait une réunion de présentation de la charte administrateurs du système d’information collèges. Étaient présents : la DRH, la directrice de la DEC, le chef de service par intérim du SIC, le RSSI du SIC et les organisations syndicales. La section SIC de la CGT était représentée par un de ses membres.

La CGT revendique depuis des années, la suppression du cadre d’emploi des agents de maîtrise, véritable obstacle à un véritable déroulement de carrière pour les agents de catégorie "C". Par exemple, les missions exercées par les chefs cuisine et agents de maintenance dans les collèges correspondent à des missions de catégorie "B" et ne sont valorisées actuellement que par des augmentations de primes et non pas par un véritable déroulé de carrière.

Lors de la deuxième réunion concernant le nouveau régime indemnitaire(RIFSEEP) qui, à terme, va remplacer les IAT pour la majorité des ATC à partir de l’année prochaine, la collectivité a annoncé des augmentations uniquement pour certaines catégories de fonctions :

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