Section syndicale CGT - Solidarité
Elle regroupe les syndiqué·es de la DGAS (personnels médico-sociaux, techniques et administratifs).
Section syndicale CGT - Environnement
Elle regroupe les syndiqué·es de cette Direction (forestiers-sapeurs, garde à cheval, ouvriers-forestiers, personnels administratifs et techniques).
Section syndicale CGT - Routes
Elle regroupe les syndiqué·es de cette Direction (personnels de la Direction des routes, des centres d'exploitations et des arrondissements).
- Patrick Belmonte : Centre d'exploitation de Rousset.
- Philippe Linsolas : Centre d'exploitation de Châteaurenard.
- Centre d'exploitation de Châteaurenard.
Section syndicale CGT - Collèges
Elle regroupe les syndiqué·es Adjoints Techniques des Établissements d'Enseignement (ex-TOS).
Section syndicale CGT - Encadrement
Elle regroupe les syndiqué·es adhérents à l'UFICT (Union Fédérale des Ingénieurs Cadres et Techniciens), c'est-à-dire les catégories A et B.
Section syndicale CGT - Assistants familiaux
Elle regroupe les syndiqué·es assistants familiaux des Bouches-du-Rhône.
Section syndicale CGT - Assistants Techniques Informatiques
Elle regroupe les syndiqué·es ATI affectés dans les collèges pour la gestion du parc informatique.
Section syndicale CGT - Retraité·es
Elle regroupe les syndiqué·es à la retraite.
La Commission exécutive est l’organisme dirigeant du syndicat entre deux Congrès. Elle est élue par le Congrès qui en fixe le nombre de ses membres. Les propositions de candidatures pour la Commission Exécutive doivent parvenir au Bureau du syndicat au moins 1 mois avant le Congrès. Chaque syndiqué peut faire acte de candidature. La Commission Exécutive est chargée d’appliquer l’orientation du Congrès et de prendre toute décision dans le cadre de cette orientation. Elle se réunit en principe 8 fois dans l’année et extraordinairement si les circonstances l’exigent.
Charges | Produits | ||
Cogetise (Fédération des Services publics) | 85 588,34 | Cotisations syndicales | 123 385,63 |
Solidarité | 8 300,00 | Solidarité | 1 695,00 |
Frais de fonctionnement | 32 228,20 | Divers recettes | 7 443,00 |
Frais de banque | 947,00 | Livret Bleu | 3 359,87 |
Rejets de cotisations | 1 010,72 | ||
Excédent | 7 809.24 | ||
TOTAL | 135 883,50 | TOTAL | 135 883,50 |
La loi du 20 août 2008 a soumis les organisations syndicales et professionnelles à des obligations d’établissement, d’approbation, de certification et de publication de leurs comptes (art. L. 2135-1 à L. 2335-6 du code du travail).
Les moyens financiers de la CGT proviennent essentiellement de l'argent des cotisations syndicales payées par les adhérents. L'indépendance de la CGT est ainsi garantie à l'égard du patronat, des institutions ou organisations extérieures au mouvement syndical. Les moyens du Syndicat pour une action efficace dépendent pour une grande part de l'importance des ressources financières. Pour toute la CGT, la cotisation correspond au 1% du toutes primes comprises (sauf prime de fin d'année, SFT...). Les assistantes familiales ont une cotisation forfaitaire de 8,40 €. Les cotisations syndicales sont déductibles des impôts à 66 %, en frais réels elles sont déductibles entièrement, un crédit d'impôt peut être versé pour ceux et celles qui ne sont pas imposables.