Le collectif CGT des psychologues territoriaux présente ses objectifs syndicaux
Le collectif UFICT (Union Fédérale des Ingénieurs Cadres Techniciens) des psychologues territoriales et territoriaux existe depuis 2020. Il est actuellement composé de collègues exerçant dans différents champs d’activités des collectivités locales (crèches, protection de l’enfance, insertion, service RH...) et différents lieux géographiques, ce qui en fait sa richesse.
Les agents de la Maison départementale de la solidarité de Gardanne en grève !
Vendredi 30 juin, les personnels de la MDS de Gardanne étaient en grève pour dénoncer le manque de personnels. 4 agents seulement contre 42 en tant normal !
Mobilisation des travailleurs sociaux le 23 juin
Mardi 19 septembre, une AG insertion plus que constructive au CD 13... Un cahier revendicatif élaboré dans une ambiance toujours plus solidaire !
Pôles d'insertion : déterminés et mobilisés !
Des pôles d'insertions mobilisés autour d'une juste reconnaissance de leurs compétences, au service de l'insertion du public précaire et vulnérable
La mobilisation des agents des pôles d'insertion toutes professions confondues est inédite et remarquable. Après une Assemblée Générale dédiée à la reconnaissance des agents de ces services déconcentrés, un rendez-vous a été obtenu par la CGT et la FSU afin de poser les axes des revendications de ces professionnels.
Révision du temps de travail
Après la requête en annulation de la préfecture, une première audience a été arrêtée le 1er juin prochain
Nous savions depuis quelques semaines que la collectivité s'apprêtait à renvoyer un argumentaire au Tribunal en vue de défendre – comme Madame la Présidente s’y était engagée lors de ses vœux en janvier 2023 – les 43 règlements spécifiques qui portent sur la mise en exergue de sujétions pour de nombreux agents dont les missions et fonctions le nécessitent.
Assemblée Générale des personnels mardi 23 mai 2023 de 14h00 à 17h00
sur heures d'information syndicale
RTT : Procédure en annulation - audience le 1er juin 2023 au Tribunal
La CGT et la FSU appellent à participer de façon massive à l'audience qui viendra statuer sur la légalité de nos délibérations, leur maintien, leur remise en question globale ou partielle ou tout simplement leur annulation...
Jeudi 1er juin 2023 à 10h30 : rassemblement devant le Tribunal administratif |
Nous ne tournerons pas la page de nos revendications !
Alors que l’inflation continue de flamber, que les profits du CAC 40 s’envolent et que la réforme régressive des retraites reste au cœur des préoccupations, Macron et ses soutiens essaient de passer à autre chose. Qu’ils se le disent : il n’y aura pas de retour à la situation antérieure comme si rien ne s’était passé! Les millions de grévistes et manifestants, la population très majoritairement hostile à la retraite à 64 ans, n’oublieront jamais le mépris obstiné du gouvernement et de sa minorité parlementaire.
La CGT mobilisée à l’occasion de la venue de Madame Faure, Ministre des Collectivités territoriales !
À l'occasion de la venue de la Ministre des Collectivités Territoriales et de la Transition écologique dans le département, attendue vendredi 9 juin 2023 à 14h à l’Hôtel du Département, le syndicat CGT a demandé à être reçu. Nous apprenions hier soir que le RDV avec son cabinet serait délocalisé en Préfecture et que sa visite au Département annulée. Madame la Présidente du Conseil départemental serait comme son homologue de la région reçue en Préfecture.
La CGT appelle à un 1er mai exceptionnel pour les retraites, l'emploi et les salaires
Après douze journées de mobilisations d’une ampleur inédite où des millions de manifestantes et de manifestants ont réaffirmé leur opposition à la réforme des retraites, le Président Macron a, enfin, décidé de s’adresser à la population. Le moins que l’on puisse dire c’est que le Président n’a en rien tenu compte de la légitime colère des travailleuses et travailleurs qui s’exprime depuis plus de trois mois. Comme on pouvait s’y attendre, le Président a essayé de justifier à nouveau sa réforme. S’il reconnait que cette réforme n’est pas acceptée, il n’a, à aucun moment, remis en cause sa politique ultra libérale, au service des plus riches, qui suscite un rejet toujours plus important dans la population. Une nouvelle fois, il affirme que deux années supplémentaires de travail sont nécessaires pour produire encore plus de richesses, alors que nous n’en avons jamais créé autant et que les riches ne se sont jamais autant enrichis. Pour la CGT, au contraire, il est urgent d’augmenter les salaires pour financer la protection sociale. Il entend ouvrir trois grands chantiers, sans annoncer rien d’autre que des projets de réformes régressives déjà lancées au service du capital. En clair, le Président a livré un discours de campagne en complet décalage avec le vécu et le mécontentement des Français.
Courrier unitaire des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique adressé à Stanislas Guérini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques
La situation sociale de notre pays impose une inflexion profonde dans les priorités à aborder et de revoir, dans le cadre du dialogue, la manière d’y apporter des réponses satisfaisantes. Sans attendre, pour ce qui concerne la Fonction publique, outre le dossier des retraites, l’urgence à nos yeux est celle des rémunérations, des carrières et du pouvoir d’achat. La reconnaissance des agentes et agents de leurs métiers et de leur engagement quotidien doit être une priorité absolue. L’inflation est venue aggraver la situation créée par le gel de la valeur du point d’indice. La hausse du 1er juillet dernier est restée insuffisante pour préserver le pouvoir d’achat des agents. Outre un tassement des grilles sans précédent (douze années à l’indice minimum pour les agents de catégorie C, trois années pour les agents de catégorie B), le nombre d’agents impactés atteint un niveau alarmant : ce sont plus d’un million d’agents et leurs familles qui vivent avec le traitement minimum.
Sophie BINET, de l'UGICT-CGT, élue secrétaire générale de la CGT
Les délégué.es au 53ème Congrès de la CGT à Clermont-Ferrand ont élu la nouvelle direction composée de 66 membres et sa nouvelle secrétaire générale, Sophie Binet qui remplace Philippe Martinez. Cette direction assurera la conduite de l’action de la CGT dans le cadre des orientations du congrès.
Conseil constitutionnel : l’essentiel de la réforme validé, la mobilisation se poursuit
En dépit d'une mobilisation exceptionnelle portée par une intersyndicale soudée et du rejet d'une large majorité des Français, actifs en tête, le Conseil constitutionnel a validé l'essentiel de la réforme de la retraite. L'intersyndicale appelle à un raz de marée populaire le 1er mai et refuse de rencontrer le président de la République.
Sophie Binet : "on ne peut pas gouverner un pays contre son peuple"
Pour Sophie Binet, « la situation sociale montre une anomalie démocratique par laquelle la situation d’un seul homme, président de la République, impose une réforme d’une telle violence. » La mobilisation va continuer et « laissera des traces dans la durée en termes de rapport de force et de combativité (...) Les salariés ont relevé la tête et disent non à l’arrogance du pouvoir. »
Femmes, inégalités de carrière, inégalités de retraites. Ça suffit ! Tract intersyndical du 8 mars 2023
En ce 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la mobilisation contre une réforme des retraites qui pénalise les femmes et le combat pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est plus que jamais d’actualité. Exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes ! Nos organisations le réaffirment, l’égalité professionnelle est une exigence de justice sociale et un vecteur de financement de notre système de protection sociale.
15 novembre : la filière administrative, mobilisée en A.G. avec la CGT pour défendre une revalorisation indispensable du régime indemnitaire toutes catégories confondues
C'est nombreux et impliqués que les agents de la filière administrative de catégorie A, B ou C se sont réunis en Assemblée Générale mardi dernier 15 novembre. Si quelques agents des MDS étaient présents, ce sont ceux de la Direction des Routes, de la Direction des finances, de la DRH, de la Direction de l'Insertion, de la DME, de la DPMISP, ou de la Culture qui ont largement contribué à mettre à jour les leviers incontournables d'une revalorisation indispensable. La perte du pouvoir d'achat, le niveau d'inflation inégalé et le nécessaire rééquilibrage avec la filière technique ont été au cœur des discussions.
Comité technique du 9 novembre 2022
Une instance incontournable, un régime indemnitaire révisé à la hausse, la CGT au rendez-vous de l'équité et de l'égalité de traitement. De véritables axes de progression en perspective !
Mercredi 9 novembre, se tenait le dernier Comité Technique de la mandature 201 8-2022. En pièce jointe vous trouverez notre déclaration liminaire. À l'ordre du jour de ce Comité technique de nombreux dossiers dont ceux qui s'inscrivent dans une revalorisation du régime indemnitaire, la concrétisation desengagements de septembre pour contribuer à contenir la chute du pouvoir d'achat, un état des lieux de notre collectivité à travers l'étude du Rapport social unique, du rapport Égalité hommes/femmes et la validation des règlements spécifiques Temps de travail, en marge de 2 réorganisations.
Odieuse campagne de presse contre les personnels du Conseil Départemental
Alors qu’une véritable campagne de diffamation menée par de nombreux médias nationaux comme locaux, attaque dans leur intégrité et ce à grand renfort de fausses affirmations et de contre-vérités les personnels du Conseil départemental des bouches du Rhône avec le syndicat CGT dénoncent une manipulation de l'opinion publique orchestrée par un gouvernement dont l'objectif premier est la destruction des services publics et la suppression des fonctionnaires qui le servent et sur lesquels on jette aujourd’hui le discrédit favorisant divisant les salariés en opposant les salariés du public et du privé
La CGT réunit la filière administrative le 15 novembre
Les agents de la filière administrative, quelle que soit leur catégorie A, B ou C qui exercent au sein des Directions ou à l'Hôtel du Département nous ont fait part de leur sentiment d'isolement, de laissés pour compte et du faible niveau de considération de leur engagement ou expertise à l'occasion du dossier de révision du temps de travail. Par ailleurs, cette filière souffre dans certaines catégories d'un salaire et d'un déroulement de carrière extrêmement contraints : leur demande de révision de leur IFSE apparaît donc bien légitime à un moment où leur temps de travail se déclinera à la hausse en 2023…
Assemblée Générale mardi 15 novembre de 14h à 17h à l'Hôtel du Département (salle A1 123C)
Comité technique du 13 octobre 2022 : La CGT vous informe
L’intersyndicale CGT/FSU ouvre les discussions !
Comme décidé cet été, la rencontre avec Monsieur le DRH a permis d'aborder trois sujets qui préoccupent l'ensemble des professionnels sociaux et médico-sociaux, qu'ils exercent au sein de la DGAS ou en DRH, et ce, au-delà de la question des effectifs. Nous tenons à remercier de leur présence lors de la rencontre les collègues qui ont formé la délégation, qu'il sagisse des secrétaire de MDS ou du service de Médecine préventive, des collègues Conseillers d’orientation de pôles d'insertion ou puéricultrice du SMAPE.
Pas une voix du monde de travail pour l’extrême droite ! Le progrès social comme seul objectif
Les réalités de la vie des travailleuses et travailleurs de ce pays, des jeunes, des privé.es d’emploi, des retraité.es, ont émergé difficilement dans un débat politique qui a tourné en boucle autour des thèmes imposés par l’extrême droite. La vie chère, les luttes et les mobilisations ont permis de parler salaires, pensions, emplois, conditions de travail. La première préoccupation de la population est de savoir comment remplir le réfrigérateur, faire le plein de la voiture, trouver ou garder un emploi, se projeter vers l’avenir malgré la précarité et les conditions de travail difficiles. Le taux d’abstention de 26 % du premier tour des élections présidentielles est inquiétant et révélateur de la difficulté pour une part importante de la population de penser que la vie quotidienne pourrait s’améliorer grâce à cette élection. La situation est grave, en France l’extrême droite est aux portes de l’Elysée.
Jeudi 31 mars : journée nationale de grève et de mobilisations de la Fonction publique
Nombreux sont celles et ceux qui considèrent que ce n’est pas au virus que le président Macron a déclaré la guerre, mais aux services publics territoriaux et aux agents chargés de les mettre en œuvre ! Cela d’autant plus que les personnels ont toujours répondu présents, avec sérieux, professionnalisme, abnégation dans le cadre de la lutte contre les conséquences de la pandémie de Covid-19.
En grève et manifestation jeudi 31 mars 2022à 10h30 aux Réformés à Marseille
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La mobilisation au rendez-vous du jeudi 3 mars 2022 !
Des personnels déterminés à défendre des conditions de travail respectueuses de leurs fonctions, de leur santé et des missions de service public. L’Assemblée Générale du 22 février 2022 porteuse de mobilisation, s’est déroulée à l'Hôtel du Département en présence de plus de 200 personnes. Si la première partie de cette réunion s’est centrée sur une explication détaillée des propositions émises par la collectivité, le bilan a été rapidement posé.
